Профессиональный опыт, коротко
  • С 2006 года работаю с командами и руководителями в IT сфере в роли медиатора, проектного/продуктового менеджера, фасилитатора
  • С 2018 по 2022 налаживала процессы, строила и развивала команды в сфере образовательных технологий для крупных компаний, с 2023 — в финтехе и сфере автоматизаций процессов
  • Обучаю менеджеров-новичков и тех, кто недавно стал руководить, soft-скиллам и экологичному управлению людьми и продуктами
  • Сертифицированный коуч, член международной федерации коучей (ICF)
  • С 2023 обучаюсь на практического психолога в социальной сфере, в 2025 поступила в магистратуру "коучинг и психологическое консультирование"
Почему я решила стать коучем

Я перешла из роли старшего IT менеджера/руководителя отдела в коучи, потому что работа с людьми, командами всегда заряжала меня энергией больше остальных процессов. В роли менеджера я осознавала, что 70% успеха проекта или продукта зависит от людей. Как они ладят между собой, насколько высокий у них уровень мотивации, сфокусированы ли они на своей работе и не отвлекают ли их тревожные мысли, другие проблемы, задачи, тормозящие установки. Поэтому, в первую очередь, я работала с людьми, их состоянием, внутрикомандным взаимодействием, налаживала мосты между отделами, стремилась помочь структурировать хаос, обучить новичков.

В 2022 я поняла, что хочу сфокусироваться именно на работе с людьми. Помогать им достигать своих целей, двигаться вперед, находить в себе силы, расти. Поэтому я выделила работу с людьми и командами в отдельное для себя направление и сфокусировалась на коучинговом развитии как продолжении своего карьерного пути.

Моя большая тема

До 34 лет я была достигатором. За одной целью я ставила следующую и шла вперед, во что бы то ни стало. В 18 я собирала свои первые сайты. Выучилась на менеджера и ушла в управление. Чтобы говорить на одном языке со специалистами, я старалась и сама обучиться их навыкам.


С 18 до 34 я успела поработать:

  • Front-end разработчиком, web-дизайнером, тестировщиком, проектным менеджером в web-агентстве, коммерческим фоторетушером, сео собственной дизайн-студии, продуктовым менеджером в EdTech стартапе
  • Погружалась в операционную деятельность
  • Продюсировала рекламные ролики, изучала видео-монтаж, 3D-моделирование, VR-технологии, брендинг, маркетинг

Я стремилась быть мультизадачной, распутывать самые сложные узлы процессов и приводить команды к целям с любыми дедлайнами.

У меня получалось.

  • Я изучала навыки ораторского искусства, чтобы вести переговоры, защищать концепции и тендеры
  • Вникала в черную риторику и стресс-менеджемент, чтобы выдерживать сложные переговоры и защищать команды от директивных коммуникаций
  • Я сертифицировалась в гибких подходах, научилась фасилитировать, проводить ретроспективы и другие agile штуки
  • В роли медиатора сплочала клиентов и разработчиков, проектные и продуктовые команды, отделы продаж и брендинг с маркетингом

Я хотела чувствовать себя непобедимой с неиссякаемым запасом выносливости.

В таком режиме я проработала 16 лет.

И полностью выгорела.

Опыт выгорания стал для меня одним из самых полезных опытов в жизни. Он позволил проанализировать свои границы. Увидеть сильные стороны. И прочувствовать, что будет, если регулярно выходить за рамки собственных возможностей и игнорировать внутреннюю потребность любви к себе.


Так я научилась чувствовать баланс и ежедневно работать над его поддержанием. Я стала учиться заботиться о себе, слышать и понимать свои истинные желания и потребности.

Поэтому теперь я могу работать с темами:

Личностное развитие

Как лучше понимать свои цели, выстраивать план действий:
  • Как снизить уровень перфекционизма «хочу всё и сразу»
  • Как поверить в силу маленьких шагов
  • Путаюсь, что делать в первую очередь

Как найти и укрепить внутренние опоры, чтобы:
  • Увидеть свои сильные качества
  • Поднять самооценку и укрепить веру в себя
  • Отстаивать свои границы, не подстраиваться под других

Как сформировать фокус на потребном будущем, чтобы:
  • Не испытывать стресс от недостижимых целей
  • Воспринимать ошибки, как ресурс и опыт
  • Присваивать себе успехи и позитивно мыслить

Как справиться с ограничивающими убеждениями:
  • У меня ничего не получится
  • Мне нужно быть всегда хорошим и др.

Стресс, изменения, выгорание

Как справляться с выгоранием:

  • Не вывожу нагрузку, но не знаю, что с этим делать?
  • Как заранее позаботиться о себе, чтобы не выгореть
  • Что делать, если вы на грани выгорания или уже выгорели

Когда проходите через сложные и непривычные изменения:
  • Как определиться с новой профессией?
  • Хочу пробовать что-то новое, для чего мне это?
  • Меняю профессиональную или личную роль

Справиться с волнением и другими сильными чувствами:
  • Избегаю говорить честно или на какую-то тему
  • Не решаюсь отказать и нервничаю
  • Чувствую вину за то, что говорю или делаю
  • Скоро выступать, волнуюсь

Баланс

Как почувствовать и сохранять внутренний баланс:

  • Что для меня важнее, работа или хобби?
  • Как совмещать множество дел и не потерять в них себя
  • Меня устраивает то, что я делаю, или я хочу как-то иначе?

Как в мультизадачности выстроить приоритеты и сохранить баланс:
  • Я распыляюсь, а важное так и не успеваю сделать
  • Я на все отвлекаюсь и никак не могу собраться
  • Могу взять больше задач

Как помнить, что забота о себе — это источник энергии и силы:

  • Я пытаюсь всё успеть и не сплю ночами
  • Дни пролетают и нет ни на что сил

Профессиональный рост

Как окунаться в неизвестное в поисках себя:
  • Хочу сменить профессию, взять новые обязанности
  • Как принять, что я могу допускать ошибки?
  • Когда темно впереди и хочется разобраться
  • Я пробую новое. Мой прошлый опыт теперь не нужен?

Как осознать собственные цели:
  • Чего хочется?
  • К чему я хочу прийти в будущем и зачем?

Что вас тормозит в достижении своих целей:
  • Почему я откладываю первые шаги?
  • Почему не получается дойти до цели?
  • Откуда внутри сопротивление?

Оптимизация процессов


Как оптимизировать управление проектами и задачами и повысить эффективность команд:
  • Как справиться с хаосом в проектах
  • Как выстроить приоритеты в задачах
  • Что делать, если команда не вовлекается в работу

Как снижать риски:
  • При планировании проектов, ресурсов, времени
  • В процессе разработки и выполнения задач
  • При общении с клиентами

Как эффективно фасилитировать 1-1 и групповые встречи:
  • О чем и как говорить с людьми
  • Как вовлекать участников в процесс и подводить итоги
  • Как давать экологичную обратную связь

Взаимоотношения с людьми

Как улучшить коммуникации:
  • Во время конфликтов
  • Чтобы вам доверяли
  • Когда вас не понимают: коллеги, знакомые, клиенты

Как научиться быть медиатором между отделами и командами:
  • Например, между отделами рекламы и продаж
  • Или между арт-директором и тимлидом разработки

Как повысить стрессоустойчивость, чтобы:
  • Снизить риск перегорания себя и команды
  • Выдержать работу со сжатыми сроками и др.
  • В трудных ситуациях: переезд, «сложные» клиенты

Как стать и быть вдохновляющим лидером, который:
  • Мотивирует профессионально развиваться
  • Фокусирует внимание на зонах роста
  • Не уходить в директивность
Исследование внутреннего мира
Как договориться самим с собой?
Я люблю и много работаю с субличностями и метафорами. Поэтому я с интересом погружусь с вами в путешествие по вашим внутренним мирам.

С вашего разрешения я помогу вам поговорить с вашими внутренними героями, чтобы:
  • Распределить между ними зоны ответственности
  • Понять, к чему стремится каждая из частей вашей личности
  • Увидеть, как ваши внутренние «я» влияют на вашу жизнь
  • Найти способы подружить внутреннего критика с внутренним исследователем, дать отдохнуть внутреннему достигатору или поддержать внутреннего ребенка
  • Как почувствовать, что вы — цельная и одновременно многосторонняя личность, чтобы снизить уровень противоречий и одновременно найти силу в своей многогранности
Карьера и родительство

Еще мне откликается помощь тем, кто в пользу родительства временно поставил на паузу свою карьеру или старается совмещать оба направления, а может, и больше.

Я совмещаю родительство и работу с первого дня рождения ребенка с 2019 года. Я помню, как мне было тяжело, с какими препятствиями, внешними и внутренними, я сталкивалась.


Поэтому я очень понимаю, как можно начать терять себя, задвигать собственные интересы и желания на последнее место. Мне хочется здесь поддержать вас и помочь разжечь искру любви к себе. Поисследовать вместе, как бы вы смогли найти для себя такой баланс между отдачей своей энергии и ее восполнением, который бы позволил и снизить стресс, и продолжать двигаться к желаемым целям.

Как записаться ко мне на коуч-сессию?
Написать в Telegram, WhatsApp, Instagram или на почту jenyasorokina.coach@gmail.com.

Я вам отвечу, и мы запланируем первую встречу. Я работаю онлайн. Поэтому для звонка подойдет любая платформа c видеосвязью.